Entourages n°103 : Alexandre Mora, dircab engagé • Réseau 137 • Recrutements • Nominations
Entourages n°103 : Alexandre Mora, dircab engagé • Réseau 137 • Recrutements • Nominations
La lettre des métiers politiques
🎤 Grand interview : Pour Alexandre Mora « Il existe un risque de tuer le travail des collaborateurs politiques »
👩💼🪪Réseau 137, nouvel acteur sur le marché du recrutement de collaborateurs d’élus
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« Il existe un risque de tuer le travail des collaborateurs politiques »
Après plus de cinq années passées comme directeur de cabinet du président de la région Grand Est, Alexandre Mora tourne la page. Co-fondateur de l’association de collaborateurs d’élus de la droite et du centre Dextera, il est l’un des acteurs historiques de la structuration des métiers de collaborateurs d’élus qui prend de la distance.
Pour Entourages il revient sur son parcours, la précarité et le statut des collaborateurs d’élus, la place de l’extrême droite, et alerte sur le risque de voir disparaître ce métier.
Les principaux points abordés dans cet interview :
Son parcours et son départ :
“J’étais directeur de cabinet depuis 20 ans. Quand on a 43 ans, c'est le moment où on réfléchit aux enjeux (…) Tout le monde connaît la précarité du statut des collaborateurs. Jusqu'à aujourd'hui j'ai connu l'incertitude et le frisson du contrat de cabinet. C'est sympa, mais à un moment donné on a aussi envie de se dire qu'on peut bénéficier d'un CDI. Quand on a trois enfants, on se pose, on commence à vouloir envisager l’avenir avec plus de sérénité.”
Les collaborateurs d’élus d’extrême droite peuvent-ils rejoindre Dextera ?
”A Dextera, il n'y a pas de collaborateurs appartenant à l'extrême droite ou à Reconquête. Aucun. Ma ligne a été claire et précise : pas de collabs d'extrême droite.”
Le statut des collaborateurs d’élus
“L'objectif est que l'élu puisse disposer de collaborateurs qui lui soient rattachés avec lequel il pourra travailler sereinement. (…) C’est terrible : quand vous passez par un cabinet ministériel à Paris, ça booste votre carrière. Passer par un cabinet en collectivité territoriale peut devenir un frein.”
Les jurisprudences récentes sur l’autorité des directeurs de cabinet :
“Je ne vois pas comment dire que le dircab d'une collectivité importante serait limité, ne pourrait plus donner d'ordre à une secrétaire, ou signer ses congés... Cela me parait fou de prendre de telles positions, et même dangereux pour la liberté des élus.”
“Si ce processus devait continuer, on tuerait définitivement le travail des collaborateurs dits politiques. Ils seraient des collaborateurs fonctionnels mis à disposition de l'autorité politique. ”
Ses craintes pour l’avenir de ces métiers
“Si le cadre normatif venait à être resserré, il n'y aura plus que des collaborateurs fonctionnaires. Or un collaborateur, par essence, ne peut pas être fonctionnaire. Et ce métier disparaîtra.”
Pour lire l’interview dans son intégralité (12500 signes, environ 7 mn de lecture) : https://www.entourages.media/p/alexandre-mora-il-existe-un-risque
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Un nouvel acteur sur le marché du recrutement de collaborateurs d’élus
Julien Pontier a rejoint Réseau 137 (ex Haxio Talent), cabinet de conseil en recrutement et leadership du Groupe Alixio, en tant que directeur public et non-profit. Ancien collaborateur parlementaire, directeur de cabinet, il a aussi travaillé en affaires publiques avant d'être directeur général adjoint de l'agence EurosAgency.
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(excusez-nous de l’interruption, mais c’est important)
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