Entourages n°184 : Directeur de campagne • Fichiers de collectivité • Recrutements • Nominations
La lettre des métiers politiques
🦸🏼 C’est un stratège ! Non, c’est un juriste ! Non, c’est… un directeur de campagne ! Les candidats aux élections municipales demandent beaucoup de qualités à leur directeur de campagne. Nous vous avons interrogé pour tenter de lister ces compétences. Les réponses de Nicolas Henault, Anil Ciftci, Julien Aguin, Pierrick Grall, Pascal Grillon, Pierre-Maxime Sarron, Fabrice Rallo, Céline Sarriau, Sébastien Noizet, Guillaume Bousquet sur ce profil improbable et indispensable.
📇Fichiers d’administrés et d’électeurs : une collectivité peut-elle utiliser une liste de participants à une réunion publique pour une campagne d’information ? À quelles conditions un élu peut-il conserver les coordonnées d’un administré avec lequel il a été en contact ? David Conerardy clarifie les règles applicables et identifie pour vous les bonnes pratiques
A lire et à écouter : Le podcast “Vie de Maire” • “La communication, nouvelles formes, nouveaux enjeux” • Les “100 dircabs à suivre”
☑️Les recrutements
☑️Les nominations
Municipales 2026 : quelles sont les qualités d’un directeur de campagne ?
Rigoureux, loyal, organisé, juriste, politique, communicant, polyvalent, connaissant le terrain… Ce n’est plus un humain, c’est un super-héros ! Les candidats aux élections municipales demandent beaucoup de qualités à leur directeur de campagne. La campagne démarre officiellement le 1er septembre, les choix de ces personnes hors du commun s'effectuent donc maintenant. Nous avons interrogé celles et ceux qui ont eu à mener, lors de leur carrière, cette bataille longue et intense. Voici les principales qualités évoquées dans vos réponses :
💞Confiance et loyauté
▶️“Le directeur de campagne est un binôme avec la tête de liste, la confiance est une base” (Julien Aguin, maire et directeur de cabinet).
▶️“D’abord la confiance avec la tête de liste, on peut dire la loyauté. Et il faut quelqu'un du cru, qui connaisse le terrain. C’est pourquoi je préconise que le directeur de campagne soit un co-listier, qu'il fédère les équipes, apporte une stratégie en lien avec le candidat et le staff de campagne ; et puisse être le coordinateur politique et logistique et de communication de toute la campagne. Il est ainsi candidat et directeur de campagne.” (Nicolas Henault, directeur de cabinet à Noisy le Grand)
▶️”Il doit faire preuve d’une loyauté sans faille envers le candidat, tout en gardant suffisamment de recul pour apporter un regard critique quand c’est nécessaire. Fin négociateur, il gère les tensions, arbitre les priorités, et veille à l’unité de l’équipe.” (Anonyme)
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